اخبار شرکت هاپتروشیمی

پتروشیمی شازند در جمع برترین های صنعت پتروشیمی در دو حوزه کلیدی مدل EFQM 2025

کسب بالاترین امتیاز در زیرمعیارهای «تعامل با شرکا و تأمین کنندگان» و «نتایج برداشتی کارکنان» در ارزیابی عملکرد سال ۱۴۰۴

به گزارش پایگاه خبری صدای رویداد، بر اساس گزارش تحلیل جامع عملکرد مطابق مدل EFQM 2025 در صنعت پتروشیمی، شرکت پتروشیمی شازند در دو حوزه کلیدی «تعامل با شرکا و تأمینکنندگان» و «نتایج برداشتی کارکنان» در جمع شرکتهای برتر این صنعت قرار گرفت.

به گزارش پایگاه خبری صدای رویداد، بر اساس گزارش «تحلیل جامع عملکرد مطابق مدل EFQM 2025 در صنعت پتروشیمی»، پتروشیمی شازند در دو حوزه کلیدی «تعامل با شرکا و تأمین‌کنندگان» و «نتایج برداشتی کارکنان» در جمع شرکتهای برتر صنعت پتروشیمی قرار گرفت.

مطابق این گزارش، در ارزیابی عملکرد شرکتهای پتروشیمی در سال ۱۴۰۴ و بر مبنای مدل EFQM 2025، پتروشیمی شازند در زیرمعیار «تعامل با شرکا و تأمین‌کنندگان» و همچنین در زیرمعیار «نتایج برداشتی کارکنان»، در زمره شرکت‌هایی قرار گرفته است که بالاترین امتیازات را در میان شرکتهای ارزیابی شده کسب کرده‌اند.

بر اساس یافته‌های این تحلیل، تعامل با شرکا و تأمین‌کنندگان از جمله حوزه‌هایی است که در سطح صنعت پتروشیمی نیازمند توجه و تقویت بیشتر است؛ به‌گونه‌ای که ضعف در زنجیره تأمین و عدم کسب نتایج مطلوب از همکاریهای تجاری میتواند بر پایداری تولید اثرگذار باشد. قرار گرفتن پتروشیمی شازند در جمع شرکتهای برتر این حوزه، بیانگر عملکرد قابل توجه این شرکت در این بخش از ارزیابی است.

همچنین در بخش «نتایج برداشتی کارکنان»، که میانگین امتیاز آن در سطح صنعت ۳۹.۸ گزارش شده است، پتروشیمی شازند در کنار پتروشیمی‌ها یک بندر امام، پارس و نوری، در جمع شرکتهای برتر قرار گرفته است. این بخش از ارزیابی، اهمیت نتایج حاصل از ادراک و برداشت کارکنان و توجه به سرمایه انسانی را در عملکرد سازمانی برجسته میکند.

مدل EFQM 2025 با تمرکز بر ابعاد مختلف عملکرد سازمانی، زمینهای برای ارزیابی جامع سازمانها و شناسایی نقاط قوت و حوزه‌های قابل بهبود فراهم میکند. نتایج این ارزیابی میتواند به عنوان یکی از مبانی شناخت جایگاه شرکتها و شناسایی فرصتهای بهبود و توسعه عملکرد در صنعت پتروشیمی مورد استفاده قرار گیرد.

کسب این جایگاه، ضمن نشان دادن عملکرد قابل توجه پتروشیمی شازند در دو حوزه مهم زنجیره تأمین و سرمایه انسانی، بر اهمیت تداوم مسیر بهبود و ارتقای عملکرد سازمانی در این شرکت تأکید دارد.

مقالات مرتبط

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *

دکمه بازگشت به بالا